음식점·배달 · 2026년 기준

배달계산기

음식점 사장님 계산기

내 가게 정보25,000원 · 원가 35% · 배달 60%

손님 한 팀이 한 번에 결제하는 평균 금액입니다.

매출에서 재료비가 차지하는 비율. 음식점은 보통 30~40%입니다.

홀·포장·배달을 다 합친 하루 평균 건수입니다.

전체 주문 중 배달앱으로 들어오는 비율입니다.

사업자등록증 맨 위에 적혀 있습니다.

사업자등록증에 '간이과세자'라고 적혀 있으면 간이입니다.

플랫폼 요율 직접 넣기

계약 조건을 고르면 아래 두 칸이 자동으로 채워집니다. 채운 뒤 직접 고쳐도 됩니다.

배달앱이 떼가는 수수료율. 배민은 사장님광장 → 정산에서 확인됩니다.

배달 한 건당 사장님이 부담하는 배달료입니다.

카드 결제를 처리해주는 값. 보통 3% 안팎입니다.

매장 카드결제 수수료. 연매출 3억 이하면 0.4%입니다.

배달앱 할인 행사에서 사장님이 부담하는 금액입니다. 한 건당 기준. 안 하시면 0.

연차 며칠이고, 남으면 얼마인가?

1년 이상이면 15일, 3년째부터 2년마다 하루씩 늘어 최대 25일입니다.

값 넣기

세전 월 통상임금입니다.

통상시급을 구하는 데 씁니다.

만으로 몇 년 일했는지. 1년 미만이면 0을 넣으세요.

쓰지 않고 남은 일수입니다.

상세 입력 1

근속 1년 미만일 때만 씁니다. 개근한 달 수만큼 하루씩 생깁니다.

미사용 연차수당

460,274

근속 3년 기준 연차는 16일이고, 그중 5일이 남았습니다.

계산 내역

발생한 연차16일
미사용 일수5일
통상시급11,507원
1일 수당92,055원
미사용 수당 합계460,274원

1년 미만은 월 개근 1일(최대 11일), 1년 이상은 15일에서 시작해 3년째부터 2년마다 1일씩 늘고 25일이 상한입니다. 지금 근속연수 기준 일수: 16일.

이 계산의 근거

근거근로기준법 제60조. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 줍니다.
1년 미만1개월 개근할 때마다 1일씩, 최대 11일이 발생합니다.
3년 이상 가산최초 1년을 초과하는 매 2년마다 1일씩 늘어나며, 가산을 포함한 총 휴가일수는 25일이 상한입니다.

근속연수별 연차 일수

근속연차 일수
1년 미만월 개근 1일 (최대 11일)
1~2년15일
3~4년16일
5~6년17일
7~8년18일
10년19일
21년 이상25일 (상한)

가산휴가는 3년째부터 2년마다 1일씩 붙습니다. 15 + (근속연수 − 1) ÷ 2 의 정수부로 계산하고 25일에서 멈춥니다.

계산기 사용 순서

  1. 근속연수를 넣습니다입사일부터 계산한 햇수입니다. 1년 미만이면 월 개근 1일씩 따로 계산됩니다.
  2. 통상시급과 1일 소정근로시간을 확인합니다연차수당은 미사용 1일당 1일 통상임금으로 정산합니다.
  3. 미사용 일수를 넣습니다사용하지 않고 남은 일수만 넣으세요. 회계연도 기준이면 입사일 기준과 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

연차를 안 쓰면 무조건 돈으로 줘야 하나요?

원칙적으로 미사용 연차는 수당으로 지급합니다. 다만 사용자가 근로기준법 제61조의 연차사용촉진 절차를 정해진 시기와 방법대로 밟았다면 지급 의무가 면제될 수 있습니다.

5인 미만 사업장도 연차가 있나요?

상시 근로자 5인 미만 사업장에는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않습니다. 5인이 되는 순간 생기므로 인원 변동 시 확인이 필요합니다.

연차수당은 어떤 임금으로 계산하나요?

통상임금 기준입니다. 이 계산기는 월 통상임금을 월 소정근로시간(주휴시간 포함)으로 나눠 통상시급을 구한 뒤 1일 소정근로시간을 곱합니다.

수수료는 협상이 안 되지만, 유입 경로는 바꿀 수 있습니다

네이버 플레이스·블로그로 들어온 주문에는 배달앱 수수료가 붙지 않습니다. 지금 가게에 뭐가 비어 있는지부터 봐드립니다.

내 가게 유입 진단받기 →
전체 도구21

배달 수수료 · 배민·쿠팡이츠 상생요금제 기준(상위 35% 7.8% / 중위 6.8% / 하위 20% 2.0%), 업주부담 배달비 1,900~3,400원, 결제정산 이용료 약 3%. 모든 수수료에 부가세 10% 별도.

부가세 · 의제매입세액 공제율 개인 8/108·법인 6/106. 한도율은 2026년부터 삭감되어 개인 2억 이하 50%·2억 초과 40%, 법인 30%. 신용카드 발행세액공제 1.3%(연 한도 1,000만원).

인건비 · 2026년 최저임금 10,320원. 주 40시간 초과분은 통상임금의 1.5배(근로기준법 56조). 사업주 부담은 국민연금 4.75%·건강보험 3.595%(+장기요양 13.14%)·고용보험 1.15%·산재 업종별.

주의 · 실제 계약 요율은 가게마다 다릅니다. 계산 결과는 참고용이며 세무 신고는 세무사 확인을 받으세요.

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